Новости

За задержку зарплаты — уголовная ответственность

Руководителя организации могут привлечь к уголовной ответственности, если он был заинтересован в задержке зарплаты. При этом не важно, сколько человек пострадало — достаточно одного.

Если компания задержала не всю сумму, а только часть зарплаты больше чем на три месяца, директору грозит (ч. 1 ст. 145.1 УК РФ):

  • лишение права занимать руководящие должности или заниматься руководящей деятельностью на срок до года;
  • штраф до 120 000 руб. или в размере годовой зарплаты;
  • принудительные работы до двух лет;
  • лишение свободы до одного года.

Если зарплату более двух месяцев полностью не выплачивали либо выдавали сумму меньше МРОТ, к директору могут применить более жесткие меры. А именно (ч. 2 стр. 145.1 УК РФ):

  • оштрафовать от 100 000 до 500 000 руб. или в размере трехлетней зарплаты;
  • отправить на принудительные работы на срок до трех лет;
  • лишить свободы на срок до трех лет.