Новости

Как определить размер удержаний из зарплаты сотрудника

Работодатель вправе удержать из дохода сотрудника алименты, долги по подотчетным суммам, переплаченным отпускным и НДФЛ. Для разных удержаний есть свои лимиты – 20 или 50 процентов от зарплаты.

К примеру, если подотчетник4 не отчитался за аванс, то компания вправе удержать эту сумму из зарплаты. Но только при двух условиях:

  1. со дня окончания срока для возврата аванса не прошел месяц;
  2. работник согласен с суммой и основанием для удержания.

Но компания не может погасить долг подотчетника из компенсаций за использование личного имущества, пособий и т.д. (ст. 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). А также надо соблюдать ограничение – общий размер удержаний не может быть больше 20 процентов зарплаты работника (ст. 138 ТК РФ).

Такой же лимит действует и для удержания переплаты по отпускным при увольнении. А вот для НДФЛ с натуральных доходов можно забрать денег больше – в пределах 50 процентов от дохода.