Работодателей будут проверять вне плана, если они нарушают правила оформления трудовых отношений. Соответствующий законопроект № 1181957-6 Госдума приняла в первом чтении.
В статье 320 Трудового кодекса появится два новых основаниях для назначения внеплановой проверки.
Первое – работник пожаловался, что компания не оформляет с ним трудовые отношения.
Второе – работник сообщил в трудовую инспекцию, что компания заключает с ним договора ГПХ вместо трудовых.
Если нарушение подтвердят, компании грозит штраф в размере до 100 000 руб., а ее должностному лицу – до 20 000 руб. (п. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).
Сейчас основанием для внеплановой проверки является угроза причинения вреда жизни и здоровью работников.